職務経歴書>少しの工夫でここまで変わる。読む人を意識した職務経歴書の書き方のコツ

さて、次の注意点は、職務経歴書を実際に読む人を意識した書き方
(書式)や内容にするという点です。

具体的に言うと、

1・用紙は必ずA4サイズで、読みやすい大きさのものにします。
履歴書を半分に折った大きさと同じなのがベストです。
添付する書類の大きさが全て揃っていた方が美しいです。

2・枚数が多くなりすぎないようにする。
最大2〜3枚までにしましょう。
多すぎると文章をまとめる力が無いと思われてしまいます。

3・正しい日本語を意識し読みやすく簡潔な文章の書き方を心がけ
ましょう。また、略語を使わないようにしましょう。

4・構成を工夫し、自分が伝えたい重要な部分に採用担当者の目が
行くようにしましょう。

採用担当者は下手をすると何十枚、何百枚と職務経歴書に目を通す
可能性があります。

目が通される時間はわずかかもしれません。
思わず目が止まるような構成を意識しましょう。

5・先に行った企業分析から、求めている仕事を自分がしっかりとこな
せることをアピールし、それを裏付ける形で職歴や資格を書いて行き
ましょう。
書き方を工夫して、職務経歴書にストーリーをもたせましょう。

6・具体性をもたせた志望動機・自己PRを意識しましょう。
具体的な数字やエピソードを用いて、仕事における実績・成果や仕事
に対する姿勢等をアピールしましょう。
あいまいな表現はできるだけ使わない事が好ましいです。

このような点に注意すると、読む人を意識した内容の職務経歴書になります。

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